Świadome Przywództwo - Leadership Labs
Firma rozwija się razem ze sposobem, w jaki prowadzą ją ludzie
Każdy kolejny etap wzrostu wymaga czegoś nowego od lidera.
Na początku często prowadzisz przez własne zaangażowanie. Później pojawiają się ludzie. Odpowiedzialność. Decyzje, których nie możesz już podejmować wyłącznie z własnej perspektywy.
Delegowanie. Granice. Konflikty. Komunikacja. Budowanie odpowiedzialności innych.
A w pewnym momencie najważniejszą kompetencją staje się umiejętność tworzenia środowiska, w którym inni również mogą dobrze działać.
Leadership Labs
To warsztatowa przestrzeń rozwoju świadomego przywództwa.
Pracujemy na prawdziwych sytuacjach, które pojawiają się w życiu liderów i zespołów.
Łączę doświadczenie strategiczne, coaching, pracę z decyzjami, komunikację i wiedzę o dynamice człowieka oraz organizacji.
Możemy pracować między innymi nad:
- stylem przywództwa
- podejmowaniem decyzji
- odpowiedzialnością
- delegowaniem
- komunikacją
- granicami
- zaufaniem
- pracą z konfliktem
- budowaniem zespołu
- rolami i mocnymi stronami
- zmianą
- kulturą organizacji
Leadership Labs mogą przyjąć formę pojedynczego warsztatu albo cyklu spotkań rozwijających wybrane kompetencje.
Chodzi o przywództwo, które działa w rzeczywistości
Nie tylko wtedy, kiedy wszystko idzie zgodnie z planem.
Również wtedy, kiedy trzeba podjąć trudną decyzję, przeprowadzić zespół przez zmianę, postawić granicę albo oddać komuś odpowiedzialność.
Bo wraz ze wzrostem organizacji zmienia się również rola lidera.
Stwórzmy Leadership Lab
Jeżeli chcesz stworzyć Leadership Lab dla siebie, zespołu albo grupy liderów - porozmawiajmy.